工业机器人与中国生产工人职业流动

• 作者： 魏嘉辉 ¹ 顾乃华 ²
• 作者单位：
  1.  仲恺农业工程学院经贸学院

  2.  暨南大学产业经济研究院
• 提交时间：2024-10-31

摘要: “机器换人”背景下中国工业就业规模不断缩减,引起了社会的广泛担忧。本文基于职业流动视角,通过匹配中国劳动力调查数据和行业机器人应用数据进行实证分析,发现行业机器人渗透水平每增加1%,将平均提高生产工人1. 2%的职业流动概率;结合垂直和水平流动考察生产工人职业变化,发现工业机器人应用促进了生产工人互补式流动而非替代式转移。以上研究结论在一系列稳健性检验、内生性处理下依然成立。异质性分析发现,在工业机器人应用影响下,高学历、健康和男性生产工人的互补式流动更加明显。本文研究结论在一定程度上回应了对技术性失业的担忧,在“机器换人”背景下促进生产工人职业互补式流动具有重要的意义。

• 分类： 应用经济学 >> 劳动经济学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《经济与管理研究》 2024年 第3期
• 引用： PSSXiv:202411.00050 (或此版本 PSSXiv:202411.00050V1)
  DOI:10.12451/202411.00050
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202411.00050
• 推荐引用方式： 魏嘉辉,顾乃华.工业机器人与中国生产工人职业流动.经济与管理研究,2024(3).[PSSXiv:202411.00050V1] (点此复制)