分类： 信息资源管理 >> 档案学 提交时间： 2024-09-30 合作期刊: 《档案与建设》
摘要：档案职业中女性占比更多是既存的现象，但档案职业“女性化”是基于现象产生的论 断。对该论断的形成进行溯源，可发现其存在标准不一、逻辑预设等问题。此外，该论断的加强更 遮蔽了档案职业存在的性别垂直隔离与“地板效应”等问题。进一步透视上述现象与论断，可发 现性别本质主义与职业刻板印象规训了从业者与研究者，被建构出的“档案职业女性化特征”需 要予以匡正。未来的档案职业讨论应倡导“去性别化”，不仅有利于档案职业吸纳多元化人才，也 有助于实现对档案工作者个体素质的聚焦、整体队伍的关注，建构起性别平等的职业文化，从而推 动档案职业与女性就业的健康发展。
分类： 信息资源管理 >> 档案学 提交时间： 2024-11-08 合作期刊: 《档案与建设》
摘要：泰州市档案馆积极探索档案征编一体化工作模式，通过引进项目管理理念，优化流 程、整合资源，进一步加大了成果展示、开展智能化编研。同时，开发了一系列档案文化精品，以展 示乡村振兴成果，留存社会记忆，传播历史地情文化，发挥档案的资政参考价值。档案征编一体化 项目的实施，有效提高了档案资源的利用效率，并充分发挥了档案在资政育人方面的功能，为档案 事业的现代化转型提供了有力支持。
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