内部控制能否抑制审计师与高管同乡关系对审计质量的负面影响?

• 作者： 叶飞腾 ¹ 程涵修 ¹ 史雨萱 ²
• 作者单位：
  1.  南京理工大学经济管理学院

  2.  国家税务总局常州市武进区税务局
• 提交时间：2024-11-06

摘要: 以2014-2020年A股上市公司为样本,考察内部控制能否抑制审计师与高管同乡关系对审计质量的负面影响。研究表明,当审计师与高管之间存在同乡关系时,审计质量下降。然而,随着公司内部控制质量的提升,同乡关系对审计质量的负面影响显著减弱。进一步分析表明,内部控制并非直接降低聘任同乡审计师的概率,而是在聘任同乡审计师后抑制其带来的负面影响:从内部控制五要素来看,内部环境、信息与沟通以及监督要素对同乡关系负面影响的抑制作用尤为明显;最后,研究发现,内部控制能否有效抑制同乡关系的负面影响还取决于内部控制的执行程度,特别是在非国有上市公司和控股股东权力较小的公司中,内部控制表现得更为有效。研究结论有助于深化理解内部控制在缓解非正式制度负面影响中所发挥的重要作用。

• 分类： 工商管理学 >> 会计学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《南京审计大学学报》 2024年 第6期
• 引用： PSSXiv:202411.01049 (或此版本 PSSXiv:202411.01049V1)
  DOI:10.12451/202411.01049
  CSTR:32012.36.PSSXiv202411.01049
• 推荐引用方式： 叶飞腾,程涵修,史雨萱.内部控制能否抑制审计师与高管同乡关系对审计质量的负面影响?.南京审计大学学报,2024(6).[PSSXiv:202411.01049V1] (点此复制)