干部人事档案数据化管理策略研究

分类： 信息资源管理 >> 档案学 提交时间： 2024-08-21 合作期刊: 《兰台世界》

李暐妮

摘要：文章首先分析了干部人事档案数据化的含义和意义，接着提出了干部人事档案数据化的要求，进而剖析了当前干部人事档案数据化面临的心理接受、标准、安全、成本、人才等问题，最后从宣传引导、标准规范制定、支撑体系构建、成本投入、人才培育等方面给出了干部人事档案数据化管理的具体实施策略。

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