分类: 工商管理学 >> 企业管理 提交时间: 2024-09-19 合作期刊: 《商展经济》
摘要:利益相关者监管框架下的高管漂绿行为具有自利的一面,也有亲组织的一面,而信息不对称加剧了高管漂绿行为的发生。现有文献采用三种方式缓解该行为,即监督、激励和弱化信息不对称,本文构建了高管漂绿行为与企业内外部监督管理者的信号博弈模型,同时考虑监督、激励和信息公开之间的互动,分析内外部监督管理对高管漂绿行为的有效激励约束机制。研究发现,在缺少监督机制的情形下,以企业社会责任信息披露作为信号,高管会调整自身行为,在缺乏激励机制时,以企业社会责任为信号。本研究仅供参考。
分类: 工商管理学 >> 企业管理 提交时间: 2024-09-12 合作期刊: 《商展经济》
摘要:本文基于TOE框架和组态视角构建企业ESG责任履行的理论模型,采用NCA和fsQCA方法对我国上市公司案例进行组态分析。通过跨案例定性比较分析拓展了企业ESG责任履行的研究内容,进而为企业ESG责任履行提供了管理建议,旨在推动企业管理者依据外部环境和自身资源优势,利用差异化组态实现ESG战略。