数字技术创新的就业效应：来自中国上市公司的证据

分类： 应用经济学 >> 劳动经济学 提交时间： 2024-11-13 合作期刊: 《现代经济探讨》

钟坚 冯峥

摘要：基于2009-2021年上市公司数据，以企业数字技术创新为切入点，构建双重差分模型，在微观层面考察数字技术创新对企业就业的影响效应及其内在机制。研究发现，数字技术创新显著促进了企业就业水平提升，其作用机制主要是通过生产规模扩大效应、盈利能力提升效应及创新能力增强效应发挥对企业就业的促进作用。数字技术创新的就业促进效应在成长期企业、战略性新兴产业企业及低互联网发展水平地区企业更明显。

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