分类： 工商管理学 >> 企业管理 提交时间： 2024-09-20 合作期刊: 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》
摘要：在VUCA特征日益明显的市场环境下,如何应对各种突发事件冲击,成为中小企业生存和成长的关键。组织韧性是中小企业在面对危机时作出反应、适应和改变的重要能力。具备组织韧性的中小企业才有可能长期生存并不断成长，探索组织韧性如何促进中小企业成长意义重大。基于动态能力理论,通过对206家中小企业的调查数据进行分析探索组织韧性对中小企业成长的影响机制,结果表明:组织韧性对中小企业成长有显著正向影响;双元学习与组织惯例更新在组织韧性与中小企业成长关系中起到中介作用。值得注意的是,双元学习、组织惯例更新在组织韧性与中小企业成长之间具有链式中介作用。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 提交时间： 2024-09-05 合作期刊: 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》
摘要：在VUCA特征日益明显的市场环境下，如何应对各种突发事件冲击，成为中小企业生存和成长的关键。组织韧性是中小企业在面对危机时作出反应、适应和改变的重要能力。具备组织韧性的中小企业才有可能长期生存并不断成长，探索组织韧性如何促进中小企业成长意义重大。基于动态能力理论，通过对206家中小企业的调查数据进行分析，探索组织韧性对中小企业成长的影响机制，结果表明：组织韧性对中小企业成长有显著正向影响；双元学习与组织惯例更新在组织韧性与中小企业成长关系中起到中介作用。值得注意的是，双元学习、组织惯例更新在组织韧性与中小企业成长之间具有链式中介作用。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 提交时间： 2024-09-23 合作期刊: 《中国商论》
摘要：跨国公司理论一直将企业对外直接投资与其在母国国内的扩张割裂研究，且多是静态研究，彭罗斯对跨国公司的研究可弥补这一缺陷。作为企业成长理论的提出者和跨国公司研究的先驱，彭罗斯认为对外投资是企业成长的自然表现，企业的跨国经营和在国内的扩张并无本质差异，且是动态演进发展的。从企业成长理论出发，在母国国内设立多个分支机构、越出母国到东道国投资、在东道国国内设立多个分支机构可以统一于“三位一体”的、动态演进的分析框架中，中国和美国多家典型企业在国内外的扩张可诠释这一框架。引入空间费用和区位选择微观机制，企业成长理论可以一般性地、动态地解释公司在母国、跨国和在东道国的投资行为。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 提交时间： 2024-09-24 合作期刊: 《中国人民大学学报》
摘要：专精特新战略导向是中国特色的企业战略导向,专精特新发展是中小企业实现持续高质量发展的战略路径,但目前鲜有研究探讨专精特新发展如何助力中小企业成长。本文基于企业内生成长理论,探究专精特新战略导向赋能中小企业成长的过程机制和关键情境。实证结果显示:专精特新战略导向能够有效促进中小企业成长,其内在机制是专精特新战略导向通过增强企业的市场势力进而赋能中小企业;专精特新战略导向的作用发挥也需要有适宜的边界条件来支持,其中, “脱钩断链”冲击和市场竞争程度会弱化专精特新战略导向对中小企业市场势力的促进作用。本文结论为推动中小企业专精特新成长提供了理论洞察和经验参考。
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