新质公安战斗力视角下公安人力资源管理数字化 转型的价值意蕴、现实困境与实践方略

分类： 公安学 >> 公安学 提交时间： 2024-11-19 合作期刊: 《北京警察学院学报》

王禹乔 董浩 闫天池

摘要：新质公安战斗力的形成是国家治理数字化转型全面融入公安工作现代化进程的必然结果，也是推动公安人力资源管理数字化转型发展的题中应有之义。在加速形成和提升数字时代的新质公安战斗力背景下，塑造“以人为中心”的管理理念，打造“以数字为枢纽”的管理方式，形成“以服务为内核”的管理体系，已经成为公安人力资源管理数字化转型的时代价值意蕴。然而，在数字技术与传统人力资源管理理念和模式加速融合发展的新阶段，公安人力资源管理迎来了前所未有的机遇，同时也面临着从认知到行动、从信任到价值维度的诸多挑战。为此，必须坚持系统观念、聚焦数字素养、优化体系建构、强化数据赋能，推进公安人力资源管理数字化走深走实，为新质公安战斗力的发展提供强有力的支撑。

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