军事人力资源数字化的创新发展研究

分类： 其他 >> 其他 提交时间： 2024-06-02 合作期刊: 《中国军事科学》

朱仁崎 李博 潘晓庆 姚锋 蓝若水 郝言溥泽

摘要：军事人力资源数字化是将数字化理念、技术和模式与军事人力资源管理相结合，以实现数据驱动人力资源管理科学决策的过程，具有系统性、高效性、智能化等特点。中国军事人力资源数字化目前仍处于初级阶段，为有效满足全面加强军事治理、实现新时代强军目标、打赢数字化战争的战略需要，我国军事人力资源数字化的创新发展需要以理念创新为先导，牢固树立军事人力资源数字化的科学理念；以战略规划为支撑，整体制定军事人力资源数字化发展战略；以数字技术为手段，全面推进军事人力资源数字化管理变革。

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