裂变创业者组织承诺跨越双路径对比——基于社会交换理论的案例研究

• 作者： 李志刚 ¹ 王娜 ¹ 杜鑫 ² 周琳 ¹
• 作者单位：
  1.  中国海洋大学管理学院

  2.  南开大学商学院
• 提交时间：2024-10-14

摘要: 基于社会交换理论视角，以双案例研究方法，选取“独立发展型”和“母体支持型”两类裂变企业的创业者为研究对象，归纳出“母体交换关系情境”“交换关系风险认知”“信任助推承诺波动”“重建新创交换平衡”４个核心构念。在此基础上，识别出“顺序式”和“交错式”两条不同的裂变创业者组织承诺跨越路径，旨在延伸现有社会交换理论和创业理论，为裂变情境下的组织承诺跨越提供有效指导。

• 分类： 工商管理学 >> 企业管理
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《管理学报》 2024年 第1期 “管理学在中国”专栏
• 引用： PSSXiv:202410.01098 (或此版本 PSSXiv:202410.01098V1)
  DOI:10.12451/202410.01098
  CSTR:32012.36.PSSXiv202410.01098
• 推荐引用方式： 李志刚,王娜,杜鑫,周琳.裂变创业者组织承诺跨越双路径对比——基于社会交换理论的案例研究.管理学报,2024(1).[PSSXiv:202410.01098V1] (点此复制)