大企业引领了创新发展吗?——基于中国上市公司示范效应的研究

• 作者： 孙锦萍 ¹ 董志勇 ¹
• 作者单位：
  1.  北京大学经济学院
• 提交时间：2024-11-14

摘要: 大企业在中国创新中扮演了重要角色。 与既有文献从创新能力和创新效率的视角关注大企业创新的“支撑”作用不同,本文从社会互动的视角关注大企业创新的“引领”作用。 基于 2007—2022 年中国沪深 A 股上市公司数据,本文采用社会互动理论常用的线性均值模型研究大企业创新对同行业内其他企业创新的影响。 研究结果表明:大企业创新存在明显的示范效应,且大企业创新对规模较大、国有企业以及位于东部和中部地区的其他企业发挥着更为明显的示范效应。 机制分析结果表明,大企业创新示范效应源于企业的竞争性动机和高管的声誉获取动机。 进一步,大企业创新示范效应是通过高管之间的交流式学习和企业之间的观察式学习等学习方式实现的。 最后,大企业创新示范效应遵循先内后外律,对与其具有相同产权性质的其他企业创新的促进作用更明显。本文从行业内不同规模企业创新关系的视角研究了大企业的创新示范效应,考察并肯定了中国大企业在创新中发挥的关键引领作用,同时也为政策制定者出台创新支持政策提供进一步的理论参考。

• 分类： 工商管理学 >> 企业管理
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《经济与管理研究》 2024年 第11期
• 引用： PSSXiv:202411.01852 (或此版本 PSSXiv:202411.01852V1)
  DOI:10.12451/202411.01852
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202411.01852
• 推荐引用方式： 孙锦萍,董志勇.大企业引领了创新发展吗?——基于中国上市公司示范效应的研究.经济与管理研究,2024(11).[PSSXiv:202411.01852V1] (点此复制)