分类： 工商管理学 >> 企业管理 提交时间： 2024-09-24 合作期刊: 《重庆理工大学学报（社会科学）》
摘要：基于情感事件理论，构建并检验被调节的中介模型，探讨不合规任务对员工工作退缩行为的影响机制。采用不合规任务量表、消极情感量表、集体主义取向量表、工作退缩行为量表对４８６名来自全国多个地区的员工进行匿名调查。研究结果表明：（１）不合规任务对工作退缩行为具有正向影响；（２）消极情感在不合规任务和工作退缩行为间具有部分中介作用；（３）集体主义取向对不合规任务与消极情感的关系以及对不合规任务通过消极情感影响员工工作退缩行为的间接效应均具有负向调节作用。以上结论为领导者干预不合规任务给员工带来的消极影响提供了启示：一是完善人岗匹配制度，优化人力资源配置；二是重视管理员工情绪，制定员工心理辅导计划；三是营造集体主义文化氛围，强化员工对组织的认同感。
分类： 工商管理学 >> 物流管理 提交时间： 2024-10-12 合作期刊: 《中国商论》
摘要：在世界经济迅速发展的浪潮下，浙江省交通运输业发展迅猛，但也不可避免地产生碳排放问题。本文根据2002—2021年的数据对碳排放量进行估算，并建立Tapio模型以及LMDI分解模型对浙江省交通运输业的碳排放脱钩状态及其碳排放驱动因素进行分析。结果表明：浙江省交通运输业脱钩状态处于反复过程中，仅在2014—2015年出现过强脱钩状态，2003年、2006—2008年及2021年均为弱脱钩状态；经济规模对碳排放的影响较大，能源强度及人口规模对于碳排放属于正向影响。据此，本文建议浙江省交通运输业可通过加强新能源转型、完善社会参与机制以及发挥人口规模的正向影响作用来进行优化。
分类： 管理科学与工程 >> 管理科学与工程 提交时间： 2024-05-20 合作期刊: 《南京邮电大学学报（社会科学版）》
摘要：针对含有两个竞争零售商的供应链遭受价格敏感性突变时的应对策略进行研究，基于Stackelberg博弈构建了零售商竞争时的供应链应急模型。研究结果表明，当价格敏感性变化不是很大时，仅通过调整产品的零售价格以及横向调配零售商的供货量，就能实现供应链的最优应对；当价格敏感性变化较大时，则需要同时调整生产计划。同时，设计了Groves批发价契约实现分权供应链的协调应对，数值算例显示应急策略是有效的，而且供应商作为协调者有动力采取该应急策略。此外，当生产成本可变时，产品的替代性是不容忽视的因素，尤其是在价格敏感性降低时，对于扩大市场份额具有重要作用。
分类： 理论经济学 >> 世界经济 提交时间： 2024-10-21
摘要：提高中国企业海外能源投资项目的成功率和安全性意义重大。本文在分析中国企业对缅甸能源项目投资风险因素的基础上，将DEMATEL与ISM、MICMAC方法相结合，辨识关键影响因素，明晰风险传递路径及因素层级结构，绘制原因-结果图，构建多级递阶结构模型，明确依赖-驱动关系，从而直观呈现风险在影响因素间的传递路径及因素间相互影响程度。结果表明，中国企业对缅甸能源项目投资风险因素可划分为三阶递阶结构。其中，政局动荡与社会安全是最关键的根本因素；在中间因素层中，环保问题与公关意识对其他因素的作用程度较大；在直接因素层中，企业和社会关系与民众接受度的重要性较高。基于此，本文对中国企业对缅甸能源项目投资提出应对策略和建议，以供参考。
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