分类： 政治学 >> 政治学理论 提交时间： 2024-04-10 合作期刊: 《中国政治学》
摘要：长期以来，中国的干部管理体制，特别是领导干部的晋升问题，是学术研究的热点。但是，党管干部除了强调控制或者竞争外，也有历练培养的制度意涵，所以，干部本身的 “成长”历程同样值得关注。中国共产党在治理的制度化与保持体制灵活性之间的探索，衍生出了当下的干部交流机制，它包括调任、转任和挂职锻炼三种类型。干部交流是领导干部职业发展过程中的必经之路，利于其拓宽执政视野、丰富执政经验。从考察梳理历史文献，辅以对应的1101 位省部级领导干部任职经历的案例数据，我们发现，一方面，干部交流机制在历史沿革与发展过程中呈现出在制度化与运作灵活性之间的平衡; 另一方面，交流实践在不同干部群体的职业履历中呈现出不同的特点。作为一种有别于西方选举制及科层官僚制的政治精英治理模式，中国的党管干部是影响中国政治体制和经济社会发展的重要因素，还需要进一步研究。
分类： 政治学 提交时间： 2024-04-30 合作期刊: 《国际安全研究》
摘要：国家安全学的设立既是呼应新时代发展课题的必然要求，也是国家安全总体战略布局中的重要一环。时代赋予国家安全学现实土壤，战略赋予学科建设内在动力，交叉是学科产生的关键内核，作为战略性新兴学科的国家安全学在时代与战略的共鸣下应运而生。国家安全学在总体思维和交叉思维的指导下，在学科体系建设上提高站位、科学错位；在学术体系建设上立足国情、注重内涵；在话语体系建设上言之有理、言之有道，不断探索国家安全学的体系创新，逐渐发展出一条中国国家安全学建设的独特路径。面向未来，需要牢牢把握总体国家安全观，以探索学科基础研究范式为主线，立足学科自身的交叉属性、战略属性和政治属性，推动国家安全学自主知识体系建设与学术共同体建设，促进学科进一步高质量发展。
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