动态股权:共同富裕在企业中实现的制度逻辑与路径探索

分类： 工商管理学 >> 企业管理 提交时间： 2024-05-31 合作期刊: 《河南大学学报（社会科学版）》

陈冲 杨自伟 张彩玉

摘要：基于对传统股权激励的理论研究及其在企业中的管理实践分析,提出动态股权激励的理论机制能够更具针对性地解决现时企业中的委托-代理问题,提高 企 业 与 员 工 之 间 激 励 与 约 束相容的程度,切实促进企业与员工收入的增加。动态股权在企 业 实 践 中 的 具 体 应 用 提升 企 业 员 工收入水平,不仅能够扩大共同富裕研究的理论视域,对我国共同富裕战略目标的实现也有重要的实践意义。

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