企业ESG表现的就业效应分析——来自A股上市公司的证据

分类： 应用经济学 >> 劳动经济学 提交时间： 2024-05-28

郑兰祥 高彩芹 郑飞鸿

摘要：从企业微观视角出发，分析了企业 ESG 表现对就业水平的影响机制，提出了企业 ESG 表现可通过财务支持效应、技术创新效应及生产率效应对就业水平产生重要影响。在此基础上，基于 2011—2021 年中国 A 股上市公司的面板数据，采用固定效应模型对该影响机制进行了实证检验。研究发现，企业 ESG 表现的改善可以显著提升就业水平。调节效应表明，投资者关注度在 ESG 表现对就业水平的影响过程中发挥着正向调节作用，市场竞争程度进一步增强了 ESG 表现对就业水平的积极效应。进一步研究表明，成熟期企业、国有企业以及非重污染企业 ESG 表现的改善对就业水平的影响更为明显。

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