2011—2020年中国青年就业研究述评

• 作者： 黄敬宝 ¹ 李蕊 ¹
• 作者单位：
  1.  中国社会科学院大学 经济学院
• 提交时间：2024-09-02

摘要: 近十年来，我国学术界非常关注青年就业问题，但高质量的研究成果较少。有代表性的较高层次的研究文献主要集中在青年就业状况、青年就业的影响因素、青年就业的促进对策和青年创业四个领域，总体框架完整，研究成果丰富。青年就业状况及质量的差异较大，就业歧视普遍存在并带来不利影响；市场供求、人力资本和社会资本是影响青年就业竞争力的关键因素，宏观政策影响市场环境、约束用人单位和广大青年的行为；青年就业的促进对策包括人力资本、社会资本、劳动力市场、政策调控等方面；青年创业状况及影响因素的研究不全面，存在创业技能不足、创业资源不足、创业服务不完善的问题。研究不足主要体现在青年的概念界定标准不统一，弱化研究结论的可比性；定性研究缺乏数据支撑，尤其是动态追踪调研；调查范围小、样本较少、代表性不强。未来，青年就业研究要规范青年的概念界定，完善学术研究方法，增强调查样本的代表性。

• 分类： 社会学 >> 社会工作
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《广东青年研究》 2021年 第3期
• 引用： PSSXiv:202409.01045 (或此版本 PSSXiv:202409.01045V1)
  DOI:10.12451/202409.01045
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202409.01045
• 推荐引用方式： 黄敬宝,李蕊.2011—2020年中国青年就业研究述评.广东青年研究,2021(3).[PSSXiv:202409.01045V1] (点此复制)