中坚青年干部治村的实践样态与作用机制研究——基于赣鄂两个村庄的调查

• 作者： 李海金 ¹ 刘凤萍 ¹
• 作者单位：
  1.  中国地质大学 马克思主义学院，湖北 武汉 430074
• 提交时间：2024-10-30

摘要: 农村青年干部是基层干部队伍中的新鲜血液，也是推进乡村发展、乡村建设、乡村治理的生力军和中坚力量。通过对赣南F村和鄂南T村两个村庄的案例剖析，探讨青年村干部助推乡村有效治理的内在作用机制。结果表明：村干部队伍中存在一定数量的青年干部，但并不是所有的青年村干部都会在乡村治理实践中积极主动作为，只有部分具有较强责任认知和治理能力的中坚青年干部可以助推乡村治理效能提升；中坚青年干部提升乡村治理绩效的作用机制具体表现为在包容性的制度环境和治理环境下，以个体正向责任认知形塑村干部群体履责行为，以聚合性治理能力强化基层组织治理能力。基于此，建议充分发挥中坚青年干部的引领带动示范作用，构建老中青干部梯次配备的干部架构，优化青年干部的在地化培养机制，以促进村干部群体积极有效作为，增强基层组织治理能力。

• 分类： 公共管理学 >> 行政管理
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《农林经济管理学报》 2024年 第1期
• 引用： PSSXiv:202411.00254 (或此版本 PSSXiv:202411.00254V1)
  DOI:10.12451/202411.00254
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202411.00254
• 推荐引用方式： 李海金,刘凤萍.中坚青年干部治村的实践样态与作用机制研究——基于赣鄂两个村庄的调查.农林经济管理学报,2024(1).[PSSXiv:202411.00254V1] (点此复制)