有组织科研团队负责人个人履历与科研产出的关系研究——以国家社会科学基金重大项目负责人为例

分类： 信息资源管理 >> 情报学 分类： 综合学科 >> 综合学科 提交时间： 2024-09-29

谭春辉 李明磊 王仪雯 杨心如 邹雅婷

摘要：[目的/意义]国家社科基金重大项目是哲学社会科学领域内开展有组织科研的重要载体，以国家社科基金重大项目负责人为研究对象，分析有组织科研团队负责人个人履历信息与科研产出的关系，能够为制定高水平人才成长政策、促进科研产出和更好地开展有组织科研提供参考。[方法/过程]本研究以2019-2023年国家社科重大基金项目负责人为研究对象，将多元回归分析和cs QCA方法结合，对收集到的负责人的个人履历信息和科研产出数据进行分析，探究负责人个人履历相关的单个变量及多个变量之间的组态效应与科研产出的关系。[结果/结论]多元回归分析发现性别、年龄、博士后经历、国外留学访学经历、担任职务、学术兼职和荣誉奖励对负责人的科研产出有着显著的影响；QCA组态分析得出了5条影响负责人科研产出的组合路径。研究结果对于人才政策的制定以及促进有组织科研的开展和科技人才的科研产出有着相应的启示作用。

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