分类: 信息资源管理 >> 情报学 提交时间: 2024-09-24
摘要:[目的/意义]以国家重大战略需求为导向,探索理清有组织科研在开展过程中的内涵定位、困境阻碍和运行策略,为我国加强有组织科研工作提供相关决策支持。[方法/过程]首先,基于三螺旋模型和有组织科研运行生态,确定我国有组织科研参与主体;其次,通过文献和网络调研,梳理界定有组织科研的定义内涵和参与主体的角色定位;然后,归纳有组织科研开展过程中的困境阻碍;最后,总结提出强化有组织科研的运行策略。[结果/结论]确定我国“有组织科研五螺旋参与主体”,并明确各参与主体在有组织科研中的角色定位;开展有组织科研的困境阻碍,主要集中在科学问题凝练机制相对缺乏、主体协同机制不健全、管理保障体系不全面和人才建设体系不完善等方面;并围绕归纳出的困境阻碍,有针对性地提出强化有组织科研的相关运行策略。
分类: 信息资源管理 >> 情报学 分类: 综合学科 >> 综合学科 提交时间: 2024-09-29
摘要:[目的/意义]国家社科基金重大项目是哲学社会科学领域内开展有组织科研的重要载体,以国家社科基金重大项目负责人为研究对象,分析有组织科研团队负责人个人履历信息与科研产出的关系,能够为制定高水平人才成长政策、促进科研产出和更好地开展有组织科研提供参考。[方法/过程]本研究以2019-2023年国家社科重大基金项目负责人为研究对象,将多元回归分析和cs QCA方法结合,对收集到的负责人的个人履历信息和科研产出数据进行分析,探究负责人个人履历相关的单个变量及多个变量之间的组态效应与科研产出的关系。[结果/结论]多元回归分析发现性别、年龄、博士后经历、国外留学访学经历、担任职务、学术兼职和荣誉奖励对负责人的科研产出有着显著的影响;QCA组态分析得出了5条影响负责人科研产出的组合路径。研究结果对于人才政策的制定以及促进有组织科研的开展和科技人才的科研产出有着相应的启示作用。