分类: 工商管理学 >> 企业管理 提交时间: 2024-09-25 合作期刊: 《商展经济》
摘要:“当今世界处于百年未有之大变局”,在当前充满不确定性的外部环境下,组织韧性成为影响企业持续成长的关键。本文研究发现,创始人参与企业管理能够增强组织韧性,但过度干预可能抑制组织韧性的发挥。此外,在组织面临环境不确定性较大的情况下,创始人会更加积极地调动特有的社会资本与人力资本为组织的存续努力。本文研究创始人与组织韧性之间的关系,从关键领导者创始人角度研究与组织韧性的关系,不仅拓展了企业家相关理论的研究边际,从领导者角度揭示影响组织韧性的内在关系,还为当下“VUCA”情境下应急机制建设问题提供建议,以供参考。