我国关键核心技术领域人才培养机制研究

分类： 教育学 >> 高等教育学 提交时间： 2024-06-14 合作期刊: 《中国高校科技》

马永红

摘要：加快建设世界重要人才中心和创新高地，需要有效嵌入“双循环”新发展格局，着力加强关键核心技术攻关， 加快培育战略科技人才力量。当前，我国关键核心技术领域人才培养面临人才储备不足、高端领军人才缺乏、产学 研协同培养有待加强诸多困境。面向关键核心技术领域的攻关需求和人才困境，应通过探索构建人才选拔机制、多 主体协同机制、分类培育机制、人才分类评价机制等多元机制，加强关键核心技术领域人才培养，形成关键核心技术 领域可持续的人才成长梯队。

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