整体性治理与高校有组织科研协同创新能力研究

• 作者： 朱才朝 ¹ 张发栋 ² 黄 琼 ³ 刘一钉 ⁴
• 作者单位：
  1.  重庆大学 科创战略研究院

  2.  重庆大学 公共管理学院

  3.  重庆邮电大学 发展研究院

  4.  重庆大学 科学技术发展研究院
• 提交时间：2024-06-14

摘要: 深入推进高校有组织科研，加快强化协同创新能力对于落实新型举国体制要求、实现科技发展新突破至关 重要。然而，当前有组织科研面临着协同创新机制不够完善、协同创新能力弱小、跨部门协同攻关乏力等主要问题。 因此，有必要深入探究协同创新能力的影响因素及其相互关系。文章引入整体性治理理论，基于整合、协调、网络三 维度，提出党建引领、制度统一、资源均衡、信息共享、网络关系等影响有组织科研的五大关键变量，并探究其与协同 创新能力的作用关系；通过问卷调查，获取重庆市各高校有组织科研的273份有效数据。通过多重中介模型分析发 现，党建引领通过加强统一制度建设推动构建多主体合作网络关系；合作网络共同体以推动资源均衡分配、加强信 息共享的方式为中介，为有组织科研提供各类充足的资源保障和关键的信息赋能，从而对协同创新能力施加影响。 文章为完善协同创新机制提供了实证证据，并提出对策建议。

• 分类： 教育学 >> 高等教育学
• 稿件状态： 已在期刊出版
期刊名称： 《中国高校科技》 2024年 第4期
• 引用： PSSXiv:202406.00570 (或此版本 PSSXiv:202406.00570V1)
  DOI:10.12451/202406.00570
  CSTR:32012.36.PSSXiv.202406.00570
• 推荐引用方式： 朱才朝,张发栋,黄 琼,刘一钉.整体性治理与高校有组织科研协同创新能力研究.中国高校科技,2024(4).[PSSXiv:202406.00570V1] (点此复制)