分类： 法学 >> 国际法学 提交时间： 2024-09-13 合作期刊: 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》
摘要：构造新时代中国国际法学科体系，既是为了进一步落实习近平有关学科建设的指示精神，也是为了改变国际法在整个法学体系中的地位与中国世界大国的地位不相称的状况，以及弥补我国涉外法治人才严重短缺的短板。中国国际法学科体系的构造，需要进一步厘清涉外法、涉外法治、对外关系法、国内法与国际法的关系，以及涉外法学、国际法与法学一级学科的关系。在中国国际法学科体系构造的过程中，最为重要的是构建国际法学一级学科专业。未来中国国际法学发展的任务主要包括：弘扬国际法治理念、为人类命运共同体的构建提供法治保障，传播中国国际法观、提升中国国际法理念的国际影响力，提高运用国际法的能力以及补齐涉外法治的短板等。涉外法治人才培养和推动国际法研究的理论创新，则成为今后中国国际法学者的应然使命。未来中国国际法学的发展方向涉及架设国 际法与国内法沟通的桥梁、谨慎使用“涉外法学”名称，以及在国际法教育与研究中凸显中国的国际法理论与实践等。
分类： 法学 >> 国际法学 提交时间： 2024-04-29 合作期刊: 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》
摘要：构造新时代中国国际法学科体系，既是为了进一步落实习近平有关学科建设的指示精神，也是为了改变国际法在整个法学体系中的地位与中国世界大国的地位不相称的状况，以及弥补我国涉外法治人才严重短缺的短板。中国国际法学科体系的构造，需要进一步厘清涉外法、涉外法治、对外关系法、国内法与国际法的关系，以及涉外法学、国际法与法学一级学科的关系。在中国国际法学科体系构造的过程中，最为重要的是构建国际法学一级学科专业。未来中国国际法学发展的任务主要包括：弘扬国际法治理念、为人类命运共同体的构建提供法治保障，传播中国国际法观、提升中国国际法理念的国际影响力，提高运用国际法的能力以及补齐涉外法治的短板等。涉外法治人才培养和推动国际法研究的理论创新，则成为今后中国国际法学者的应然使命。未来中国国际法学的发展方向涉及架设国际法与国内法沟通的桥梁、谨慎使用“涉外法学”名称，以及在国际法教育与研究中凸显中国的国际法理论与实践等。
分类： 法学 >> 国际法学 提交时间： 2024-09-04
摘要：人工智能技术的快速发展带来了一系列伦理、法律和政策挑战，使国际法面临着前所未有的考验。鉴于人工智能领域的复杂性和多变性，目前尚难以用一套统一的强制规则将其予以规制。在国际硬法缺位的背景下，软法在全球人工智能治理中扮演着重要角色。本文旨在分析当前人工智能“软法之治”的现状和所面临的挑战，重点关注伦理原则、数据监管和国际合作三大方面，提出应对这些挑战的对策，以帮助适应快速变化的人工智能时代。在此基础上，进一步提出要在联合国的主导下制定《人工智能框架公约》，将一些成熟的软法规则逐步转变成硬法，从而对人工智能国际法的进一步发展做出贡献。
分类： 政治学 >> 政治学理论 分类： 哲学 >> 外国哲学 提交时间： 2024-04-10 合作期刊: 《中国政治学》
摘要：晚近的 “全球史”以人类社会生活为本位，似乎欧洲文明内部争夺世界支配权的血腥厮杀已经决出胜负，自由主义政治人所憧憬的全球化“世界公民”社会时代即将来临。即便没有来临，施米特的 《大地的法》所开创的 “全球史”研究仍然以国家为本位，同时又超逾了 “欧洲中心主义”，其学理依据反倒是: 大国间的厮杀并没有终结，不过是越出欧洲范围扩展到全球而已。当面对问题意识明显不同的两种 “全球史”概念时，选择与以人类社会生活为本位的 “全球史”接轨便意味着，我们相信 “世界公民”社会的全球化时代真的会来临。如果情形并非如此，如果 18 世纪以来迄今不衰的 “世界公民”社会理念也许是一种乌托邦，如果国家间的厮杀依然频繁而且惨烈，那么，我们的史学研究和教学致力于给年青一代灌输自由民主的 “世界公民”意识，其结果便是让我们的后代忘记自己脚下的土地仍然置身于以国家为本位的全球化冲突的世界历史时刻。
分类： 政治学 >> 国际关系 提交时间： 2024-07-29 合作期刊: 《国际问题研究》
摘要：新时代中国的国际秩序观是习近平外交思想以及党中央关于加强涉外法治建设部署的重要组成部分，其建立在“四大支柱”之上，以多边主义为思想基础，以《联合国宪章》为基础的国际法为法律依据，以联合国为核心的国际体系为治理机制，以坚持文明多样性为价值观。当前，美国等国家对以《联合国宪章》为基础的现行国际秩序和国际法构成严峻挑战，维护多边主义国际秩序任重道远。展望未来，我们需要以习近平外交思想为指引，打造一个“升级版”的多边主义国际秩序。
分类： 法学 >> 国际法学 提交时间： 2024-09-11
摘要：世界面临百年未有之大变局，现存的国际秩序当前面临严峻的挑战，国际法对国家主权的约束力也随之不断衰落。每当国际秩序陷入动荡与重构的大变局时，国际法的法理基础也面临着更新的需求。英、美先后主导的两次国际法法理基础更新，都在一定程度上满足了特定历史阶段的理论需求，并完成了国际秩序的重构，英、美也先后因此成为世界秩序的执牛耳者。当世界再一次站在“十字路口”时，中国在此次国际秩序重构与国际法法理基础更新中有能力成为新的国际法理基础供给者和新的国际秩序重构的引领者。人类命运共同体理论是中国对国际法法理基础的重要理论供给，中国在国际秩序结构中的“枢纽”地位，是中国成为新的国际秩序重构的引领者的重要现实条件。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 提交时间： 2024-06-20
摘要：在全球化时代，中国企业在全球人才招聘、管理和留用过程中面临着来自国际法律的复杂和严峻挑战。本文详细分析了国际法对中国企业人才管理的多层次影响，包括国际劳动法、人权法、社会责任要求以及税收法等方面的制约。为应对这些挑战，本文提出了加强法律培训、建立全球一体化的人才管理体系、加强跨国团队沟通和协调以及合理设计人才激励机制等方案。这些方案旨在帮助中国企业更好地遵守国际法律，确保其全球人才战略能够合法、合规且高效地实施。
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