分类: 工商管理学 >> 旅游管理 分类: 文化学 >> 文化学 提交时间: 2024-07-09
摘要:元宇宙赋能文旅新业态是在文化旅游领域应用元宇宙技术形成具备数智驱动、虚实互促、人机协同特征的文旅业态。结合技术-组织-环境框架,元宇宙重塑文旅产业生态系统从根本上推动了文旅新业态的形成,通过元宇宙场景落地促进文旅产业组织变革是元宇宙赋能文旅新业态的具象表现,外部环境系统性可供是元宇宙赋能文旅新业态的外部支撑。根据底层技术演进和虚拟现实交互程度,元宇宙赋能文旅新业态的路径包括由实入虚、以虚助实和虚实共生三个迭代演进的阶段。跨越现实与虚拟之间的鸿沟,形成虚实共生的生态系统是元宇宙赋能文旅新业态的未来图景。这就需要持续推动元宇宙关键核心技术创新并解决技术共生难题,优化文旅企业组织结构以促进技术供给与组织互动的耦合,协同政府、企业、消费者等多元主体营造良好的外部支撑环境。
分类: 文化学 >> 文化学 分类: 马克思主义理论 >> 马克思主义中国化研究 分类: 工商管理学 >> 旅游管理 提交时间: 2024-07-09
摘要:系统梳理丰富的海洋文化、全面展示海洋文明价值,以国家文化公园为空间载体推动中国海洋文化传承发展具有重要现实意义。传承海洋文明传统推进中华民族现代文明建设、弘扬中华优秀海洋文化增强文化自信和文化认同、推动中国海洋文化建设提升国家文化软实力和影响力、深化文明交流互鉴推动构建海洋命运共同体构成了海洋国家文化公园创建的时代背景与意义所在。创建海洋国家文化公园,本质上是围绕中华民族现代文明建设的使命,对中国海洋文化的传承与建构。海洋国家文化公园具有国家性、民族性和在地化的基本属性,拥有多层次的空间结构、陆海统筹的空间特征和多类型的文化系统,既内置了现代国家主权属性和民族文化认同意识,又体现了公园的空间形态与特征。海洋国家文化公园创建的关键在于提炼展示中华海洋文明的精神标识和文化精髓,推动中国海洋文化的保护传承。
分类: 工商管理学 >> 旅游管理 分类: 历史学 >> 博物馆学 提交时间: 2024-07-09
摘要:博物馆文旅融合是博物馆文化和旅游资源要素在共同价值驱动下通过互动关系建构实现的内容与形式的双向交融。受文化和旅游在博物馆长期脱嵌和博物馆文化与旅游属性强弱差异的影响,博物馆文旅融合存在着文化和旅游融合与互斥并蒂、博物馆与观众目标和实践迥异、观众参观体验心理和行为异质三重张力。结合博物馆的功能属性和文旅融合中的内在张力,文章从谋划文旅融合的顶层设计、推动文旅资源向文旅融合产品转化、做好文旅融合项目的阐释解读、丰富观众对文旅融合项目的参与体验等方面优化博物馆文旅融合的路径,以期破解文旅融合的现实困境。
分类: 文化学 >> 文化学 分类: 工商管理学 >> 旅游管理 提交时间: 2024-07-09
摘要:黄河国家文化公园文化生态补偿是对黄河国家文化公园文化生态保护行为进行的利益补偿,旨在维护黄河文化生态系统的平衡与可持续,协调文化生态保护和治理中的利益主体关系,建好用好黄河国家文化公园。明确文化生态补偿目标,由补偿主体按照合理的补偿标准,以特定补偿方式向补偿对象进行文化生态保护补偿构成了黄河国家文化公园文化生态补偿的基本逻辑,循此设计黄河国家文化公园文化生态补偿的结构,形成黄河国家文化公园文化生态补偿的实施路径:建立文化生态补偿组织管理体系、根据文化生态位确定补偿尺度范围、完善文化生态补偿的规章制度、构建长效监督和效益评价机制。
分类: 工商管理学 >> 企业管理 提交时间: 2024-07-09 合作期刊: 《华东经济管理》
摘要:稳增长是国有企业的核心功能之一。文章从跨周期调节视角论述了国有企业稳增长的内在机理、经验事实与实施路径,研究发现:国有企业稳增长要坚持发挥国家发展规划的战略导向作用,以做实做强做优实体经济为着力点,以促进经济增长方式转变、结构优化、动力转换为重点,坚持稳中求进方法论,促进高质量发展;国有企业在基础设施、科技创新、区域平衡发展、收入分配、社会责任等领域的跨周期调节表现较为突出;新发展阶段,国有企业稳增长的实施路径包括:拓展有效投资空间和领域、优化国有资本空间行业布局、发挥价格调节机制在降低宏观经济运行成本中的基础性作用、提供更多高质量的基本公共产品和服务。
分类: 工商管理学 >> 企业管理 分类: 心理学 >> 应用心理学 提交时间: 2024-07-07
摘要:在数字化转型大背景下,非工作时间工作连通及其带来的“双刃剑效应”受到广泛关注。本研究基于资源保存理论,以工作反刍中的问题解决沉思、情绪反刍为正向、负向中介变量,心理资本为调节变量构建了非工作时间工作连通影响员工创造力的一个被调节的双刃剑模型。通过对3家企业的多时点问卷调查研究发现:(1)非工作时间工作连通与问题解决沉思、情绪反刍正相关;(2)非工作时间工作连通借助问题解决沉思的中介作用与创造力间接正相关;(3)心理资本可以调节非工作时间工作连通与情绪反刍之间的关系:员工心理资本水平较高时,非工作时间工作连通对情绪反刍的正向效应被削弱。本研究通过三轮次的调研对模型进行了检验,拓展和丰富了非工作时间工作连通后效相关研究并提供了新的解释机制,为数字化转型大背景下优化企业管理机制、员工自我调节等实践提供借鉴,具有较强的实践意义。
分类: 工商管理学 >> 企业管理 提交时间: 2024-07-07 合作期刊: 《中国人民大学学报》
分类: 工商管理学 >> 企业管理 提交时间: 2024-07-07
摘要:在互联网技术向职场不断渗透,持续推动工作方式数字化转型的时代背景下,领导在非工作时间与员工进行工作相关电子沟通的现象已愈发普遍。本文基于情绪认知评价理论,构建领导非工作时间电子沟通(Electronic communication after work)通过希望(Hope)和焦虑(Anxiety)两种中介情绪影响员工工作行为的双刃剑模型。采取经验抽样法,对 103 名企业员工进行为期 10 个工作日的日记追踪调查,并运用多层路径分析(Multilevel path analysis)开展数据分析。结果显示:(1)在积极路径,领导 ECAW 会引发员工希望情绪;(2)在消极路径,领导 ECAW 会通过引发员工焦虑情绪,进而间接增加时间偷窃行为(Time theft behavior);(3)任务重要性(Task importance)作为调节变量,增强了领导 ECAW-焦虑之间的积极效应,进一步地,任务重要性增强了被焦虑中介的领导 ECAW-时间偷窃行为之间的间接效应。上述结果为领导 ECAW 领域的研究提供了以情绪为中介的研究视角和以员工工作行为为结果的探索方向,有利于在数字化转型的浪潮中为改善企业管理实践提供新启发。
分类: 工商管理学 >> 企业管理 提交时间: 2024-07-07 合作期刊: 《中国人民大学学报》
摘要:在全球贸易摩擦和科技竞争的新形势下,高端科研仪器国产替代日益迫切,然而现有 文献忽视了科研仪器这类专业供应商部门的国产替代机制及其动态性。本研究按照 “机会窗口—关 系能力—学习顺序”的思路,通过永新光学的纵向案例研究发现,在设计技术阶段,后发企业借助 需求机会窗口,以外部战略伙伴能力为先导,接续内部咨询学习为支撑,实现了科研入门级光学显 微仪器国产替代;在新产品开发阶段,后发企业借助制度机会窗口,以外部战略伙伴能力为先导, 接续内部增强学习顺序为支撑,实现了科研专业级光学显微仪器国产替代。本研究提出了后发企业 “借助机会窗口以关系能力为先导并以学习顺序为支撑”实现科研仪器国产替代的理论模型,为中 国企业科技自立自强提供了管理启示。
分类: 工商管理学 >> 企业管理 分类: 心理学 >> 应用心理学 提交时间: 2024-07-05
摘要:企业数字化转型的潮流之下,电子绩效监控作为一种新兴管理手段愈发广泛地被应用于工作场所中。然而,现有EPM文献对员工创造力这一数字化时代企业的重要竞争力的探究较为缺乏。通过引入自我决定理论的理论框架,本文发现EPM对员工创造力可能产生复杂多维的作用:一方面,EPM会通过提高员工的自主性动机对员工的创造力产生积极的影响,且EPM的发展型目的可能增强EPM与员工创造力之间的间接正相关关系;另一方面,EPM也可能会强化员工的控制性动机,从而负向影响员工的创造力,且EPM的管理型目的可能增强EPM与员工创造力之间的间接负相关关系。通过两次问卷调查,以上理论模型的第一条路径得到验证。本研究完善了对于电子绩效监控影响效应和机制的理论研究,并为组织在应用EPM管理工具时扬长避短提供借鉴。
分类: 工商管理学 >> 企业管理 提交时间: 2024-07-05
摘要:建立以本土企业为主导的创新体系、产业体系和经济体系,形成本土企业之间的密切合作关系,是从根本上解决技术“卡脖子”问题的有效选择。实践表明,绝大部分企业都不会主动加入这一过程,但是也有少数企业会这样做。本文分析了两种不同行为背后的机制,并在此基础上探讨了加强以本土企业为主导的创新体系建设的政府政策选择和企业战略选择。
分类: 工商管理学 >> 企业管理 提交时间: 2024-07-04
摘要:政府支持与企业创新的关系跟情景和具体实施策略有关。众创空间是国家创新驱动发展战略和创新创业生态系统的重要组成部分,是服务“大众创新”的新型创新创业服务平台,2015年以来,区域支持政策对众创空间的支持力度很大,众创平台也积极对入孵企业开展孵化服务,但区域支持政策和平台孵化服务对入孵企业创新的影响效果却没有得到实证检验。本文基于“政府-平台”协同的整合分析思路,构建了政府支持政策、孵化服务与入孵企业创新产出的影响分析模型,并采用《中国火炬统计年鉴》(2017-2023年)数据进行了实证分析。结果表明:众创空间提供经济服务、网络服务、能力服务三种孵化服务均对入孵企业创新产出有积极正向影响,且网络服务孵化效果最佳;但政府支持负向调节经济服务、网络服务与入孵企业创新产出间关系,政府支持对能力服务与入孵企业创新产出之间关系没有显著影响。结合进一步调研,我们分析导致负向调节的原因可能是政府支持政策的倾向效应和众创空间获取优惠政策的攫取行为造成了政府支持的滥用或不适当分配。本研究扩大了孵化情境下政府支持对创新活动影响的理解。
分类: 工商管理学 >> 旅游管理 提交时间: 2024-07-02
摘要:e乡行——沙湾村智慧旅游助农发展项目,通过集成大数据、云计算、物联网等现代信息技术手段,结合智慧旅游平台的定制化解决方案,为沙湾村打造一套高效、精准的旅游服务与管理体系。该项目旨在优化乡村旅游资源配置,提升游客体验,进而吸引更多游客流量,直接促进当地农产品销售与乡村旅游服务收入的显著增加,有效助力农民经济增收,通过智慧旅游的创新模式,推动沙湾村实现可持续发展,为乡村振兴战略贡献力量。
分类: 工商管理学 提交时间: 2024-07-02 合作期刊: 《重庆邮电大学学报(社会科学版)》
摘要:数字技术与传统产业的深度融合已逐渐成为推动中国经济可持续发展的新动能,企业作为宏观经济中的微观主体,其创新发展水平与宏观经济结构优化、经济发展方式转型升级密切相关,企业如何利用数字技术进行转型升级来进一步提升自身全要素生产率,具有较为深刻的现实意义和实用价值。基于动态能力理论,以2016-2021年沪深A股上市制造企业为样本,实证考察数字化转型对企业全要素生产率的影响及其作用机制。研究发现:其一,数字化转型与企业全要素生产率显著正相关,在考虑内生性问题和稳定性检验后,研究结论依旧成立。其二,作用机制结果表明,实施数字化转型提高了企业的吸收能力、创新能力和适应能力,进而提升了企业全要素生产率,在对中介变量进行Sobel检验后,研究结论依旧稳健。其中,吸收能力的作用效应最强,创新能力次之,适应能力最弱。其三,通过对企业所有制、规模大小及企业所处地区进行异质性分析后发现,相比较于非国有企业、中小企业及中西部地区企业而言,数字化转型对国有企业、大型企业及东部地区企业全要素生产率的提升效应更强。本研究拓展了数字化转型相关理论,对加快数字经济发展、深化供给侧结构性改革、加快新旧动能转换、助力企业早日实现高质量发展具有重要启示。
分类: 工商管理学 >> 企业管理 提交时间: 2024-06-28 合作期刊: 《现代经济探讨》
摘要:提高企业全要素生产率是实现企业高质量发展的必由之路。选取公平竞争审查制度作为外生冲击,构建双重差分模型考察该政策能否提高企业全要素生产率。研究发现,实施公平竞争审查制度对企业全要素生产率具有显著促进作用,这一促进作用通过削弱地区资本要素错配、促进产品市场竞争与降低企业交易费用等渠道实现。公平竞争审查制度更大程度地提高了民营企业与地方国有企业、行政垄断性行业和财政压力大地区企业的全要素生产率。这为评估公平竞争审查制度的政策效应提供了微观层面的经验支持。据此,应持续推进并完善公平竞争审查制度,破除地方保护和行政垄断;在细化与实施配套政策时,有针对性地探索完善公平竞争审查制度的差异化机制;企业也需要以公平竞争审查制度为契机,积极参与市场竞争,主动提升核心竞争力,实现自身高质量发展。
分类: 工商管理学 >> 企业管理 分类: 哲学 >> 伦理学 提交时间: 2024-06-27
摘要:纵观百年来企业社会责任理论的发展,传统和现代企业社会责任理论分歧的核心在于企业到底应该承担什么样的社会责任,围绕这一核心的是企业社会责任中经济责任与社会责任的关系,而以往的企业社会责任理论往往都隐含着社会利益与企业利益的对立。在理论上,企业利益与社会利益在根本上是统一的,而造成企业利益与社会利益相对立的是现实中不合理生产关系。依据这一理论框架,可以重新构建一种以经济责任为核心的企业社会责任理念,企业社会责任就是企业在追求利润最大化过程中向社会实现的价值溢出,这种溢出同时存在于企业收益和企业成本中,包括积极溢出和消极溢出。这一观点的确立,实现了企业社会责任向价值创造的转向,以及责任主体的挺立和企业利益与社会利益的真正统一。
分类: 工商管理学 >> 企业管理 提交时间: 2024-06-27 合作期刊: 《前线》
摘要:企业家精神贯穿于我国近现代和当代经济社会发展史。受制度变迁和社会文化的影响,我国企业家精神呈现不同的阶段特点。新时代的企业家精神具有爱国、创新、诚信、社会责任、国际视野五个方面特质。实现企业高质量发展,关键在于培育新时代优秀企业家精神并发挥其积极作用,要从完善制度体系和法律法规、协调好政府与市场的关系、营造社会氛围等方面入手,高扬优秀企业家精神。
分类: 工商管理学 >> 技术经济及管理 提交时间: 2024-06-26 合作期刊: 《现代经济探讨》
摘要:基于“专精特新”视角,实证检验工业智能化对民营中小企业高质量发展的影响。结果显示,工业智能化可以推动民营中小企业走“专精特新”道路,实现高质量发展,且这种影响在非高新技术企业、老龄化程度较高地区和劳动密集型行业更加显著。工业智能化可以通过提升企业管理效率和促进企业技术创新推动民营中小企业“专精特新”转型。因此,要大力推动工业智能化发展,借力工业智能化助力民营中小企业智能化生产、精细化管理、精准化营销、创新化发展,推动民营中小企业“专精特新”转型。
分类: 工商管理学 >> 企业管理 提交时间: 2024-06-25
摘要:公平竞争能否打通要素流动的堵点推动分工深化, 是对新发展格局下统一大市场建设的有效检验。 本文基于2011—2021 年沪深两市 A 股上市公司样本, 以《公平竞争审查制度》 的颁布为切入点, 研究公平竞争、 要素流动与企业专业化分工的内在逻辑。 研究发现, 公平竞争有助于深化企业专业化分工。 机制检验表明, 公平竞争通过降低企业交易成本、 扩大市场规模推动专业化分工。 进一步研究发现, 公平竞争能够推动资本、 人才和技术要素的自由流动, 促进企业专业化分工。 主要表现为疏通非国有企业中资本和人才要素流通的堵点, 以及国有企业中技术要素流通的堵点, 有效实现公平竞争审查制度的靶向目标, 兼顾公平与效率。 同时, 公平竞争审查能够从制度层面弥补企业固有的要素流通环境劣势, 促进分工深化。 本文的研究结论为完善公平竞争审查制度, 推动统一大市场建设, 构建新发展格局提供理论依据与数据支撑。