分类： 中共党史党建学 提交时间： 2024-11-13 合作期刊: 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》
摘要：农村基层党组织组织力是指农村党组织对农村社会和农民群众进行领导、引领、组织、号召和整合的能力,是农村基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和号召力的重要来源,在实施乡村振兴战略和乡村治理现代化进程中发挥着关键作用。针对当前农村基层党组织政治领导力弱化、组织功能淡化、服务能力不足等问题,新时代提升农村基层党组织组织力,应以强化政治领导力为统领,加强自我管理,致力于团结带领农民群众共同致富,为实施乡村振兴战略和实现乡村治理能力现代化提供坚强的组织保证。
分类： 信息资源管理 >> 情报学 提交时间： 2024-04-09 合作期刊: 《情报资料工作》
摘要： 目的/意义 21世纪以来，在新一轮科技革命的影响下，知识组织研究主题、方法和应用呈现出新的特征，通过总结凝练国外相关研究主题与特征，能为我国该领域全方位探索提供参考。 方法/过程 首先全面收集2000-2022年国外知识组织相关文献，采用内容分析法对其逐一编码，以获取研究主题及研究内容的特征。 结果/结论 研究发现国外知识组织研究主题多元，研究重心从数字化向数据化、语义化转变；重视知识组织系统的质量评估；知识组织方式呈现技术、众包和专家并存趋势；领域应用注重面向特定情景的研究。未来我国的研究应该：（1）关注中文数据基础设施建设，推动语义化、关联化进程；（2）建立合理的评估体系，引领知识组织创新；（3）“众包+技术+专家”三轮驱动，加快智慧数据的组织；（4）拓展特定领域的应用实践，提升知识组织服务水平。
分类： 农林经济管理 >> 农业经济管理 提交时间： 2024-11-05 合作期刊: 《中国农业大学学报(社会科学版)》
摘要：从城乡关系变迁视角审视农村老龄形势的变化历程,可以发现,当前老龄化形势下呈现出的农村养老困境是中国工业化和现代化进程中城乡关系的一个缩影,问题源于城乡关系变迁过程中农村传统养老组织功能式微,但新的替代性组织形态尚未形成,因而在转型期出现了“组织真空”,致使农村老龄化及其应对成为迫切需要面对的社会问题。在现实背景下,不论是发展农村互助养老,还是推动县域养老体系建设,其前提是要形成农村养老的组织化条件,而推动这一条件的形成需要组织重建。现有的实践探索路径表明,要在乡村振兴中进一步化解由“组织真空”引发的农村养老困境等一系列问题,必须契合农村实践逻辑,根据不同类型农村的现实条件来推动组织重建使之得以承接和利用好乡村振兴过程中的下乡资源,有效助力乡村建设
分类： 信息资源管理 >> 图书馆学 提交时间： 2024-10-01
摘要：［目的/意义］我国高校图书馆在时间纵向历程中进行了多方面多维度的变革，组织结构的变迁是其中一个非常有代表性的领域。本文对我国高校图书馆组织结构设置现状与变革实践情况进行全面调研分析，为未来高校图书馆组织设计与机构变革提供参考。［方法/过程］通过网络调研、文本调查、访谈等方法，获取我国123家“双一流”建设高校图书馆在2013年与2023年的组织结构设置情况进行统计分析并作对比研究，全方位考察高校图书馆制度结构设置与组织框架的差异与变化，探究组织结构变迁背后的原因，揭示其变革特点与趋势。［结果/结论］我国高校图书馆组织结构呈现出传统业务部门一体化、文献导向到服务导向的“中心化”转型、职能匹配为导向的部门设置、技术驱动下的机构转型等变革趋势。
分类： 应用经济学 >> 产业经济学 提交时间： 2024-04-26 合作期刊: 《阅江学刊》
摘要：平台型组织是依托平台商业模式，按照模块化分工形成的、由平台主和互补创新者构成的、具有核心外围结构的一种能够在新型商业机会和挑战中构建灵活的资源、惯例和结构组合的组织形态。平台型组织可以分为公司平台与行业平台、交易平台与创新平台、单边平台与多边平台、内部平台与外部平台等多个类型。平台型组织创新的主要特点是同时具备组织结构的“核心－外围”二元性和创新活动的“核心创新－互补创新”二元性。平台型组织创新的主要优势体现在平台的连接性与“ｂａ－ｓｈｏ”原理、平台的模块化与互补原理、平台的传播性与社区原理、平台的数字趋势与数字赋能四个方面。平台型组织创新能力的提升，需要在平台构建过程中，根据组织结构二元性与创新活动二元性之间的多维匹配，对平台架构和界面开放程度进行合理设计；组织的平台化转型宜适时适度。
分类： 艺术学 >> 艺术学理论 提交时间： 2024-09-02 合作期刊: 《当代美术家》
摘要：在过去的2021年，一些看似全新的、呼之欲出的生产技术进入了大众的视野，乃至要颠覆我们的生活方式。“元宇宙”作为一个充满想象空间的容器，正好容纳了这些技术以及与之相关的产业。然而，无论对于“NFT”还是“元宇宙”的讨论，一面是成为我们的日常词汇和话语，一面又在二元论中被终结。其背后的问题是“钱”的数字被不断刷新，而具有价值的实践样本却未被看到。所以，我们需要悬置结论，重新面对“钱”、价值与价格、技术及其整个生态系统，以此判断其是否会影响人与物、人与人、人与社会之间的运行逻辑，乃至创造艺术生态的新关系。
分类： 农林经济管理 提交时间： 2024-10-15 合作期刊: 《中国农业大学学报(社会科学版)》
摘要：本研究通过对比政府主导型、市场主导型和村集体经济组织主导型社会化服务模式,讨论了小农户如何被组织起来以及组织成本由谁承担的问题。在由政府主导的社会化服务模式中,小农户因受到政府补贴的吸引而达成了临时的合作,但这种组织化具有暂时性。在市场主导型社会化服务模式中,小农户或被整合到规模经营主体的种植模式中,或被服务组织重塑。在这两种服务模式中,小农户都是被动的参与者其组织化程度并未提高。村集体经济组织可能通过重建与小农户的双向权责均衡关系,通过收取服务费用的方式来解决组织成本问题。这种双向的权责均衡关系使村集体经济组织与小农户之间建立起有机的利益联结,从而使该组织对小农户的组织和动员成为可能.
分类： 工商管理学 >> 企业管理 提交时间： 2024-09-20 合作期刊: 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》
摘要：在VUCA特征日益明显的市场环境下,如何应对各种突发事件冲击,成为中小企业生存和成长的关键。组织韧性是中小企业在面对危机时作出反应、适应和改变的重要能力。具备组织韧性的中小企业才有可能长期生存并不断成长，探索组织韧性如何促进中小企业成长意义重大。基于动态能力理论,通过对206家中小企业的调查数据进行分析探索组织韧性对中小企业成长的影响机制,结果表明:组织韧性对中小企业成长有显著正向影响;双元学习与组织惯例更新在组织韧性与中小企业成长关系中起到中介作用。值得注意的是,双元学习、组织惯例更新在组织韧性与中小企业成长之间具有链式中介作用。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 提交时间： 2024-09-05 合作期刊: 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》
摘要：在VUCA特征日益明显的市场环境下，如何应对各种突发事件冲击，成为中小企业生存和成长的关键。组织韧性是中小企业在面对危机时作出反应、适应和改变的重要能力。具备组织韧性的中小企业才有可能长期生存并不断成长，探索组织韧性如何促进中小企业成长意义重大。基于动态能力理论，通过对206家中小企业的调查数据进行分析，探索组织韧性对中小企业成长的影响机制，结果表明：组织韧性对中小企业成长有显著正向影响；双元学习与组织惯例更新在组织韧性与中小企业成长关系中起到中介作用。值得注意的是，双元学习、组织惯例更新在组织韧性与中小企业成长之间具有链式中介作用。
分类： 公共管理学 >> 行政管理 提交时间： 2024-04-09 合作期刊: 《公共管理与政策评论》
摘要：自20世纪90年代末以来,公共管理学者日益关注合作网络这一概念。本文主要综述过去20年间西方学者关于合作网络和组织绩效的实证研究文献。公共管理领域关于合作网络的研究主要致力于解释合作网络的成因以及合作网络对组织绩效和绩效管理行为的影响。大量的公共管理实证研究表明,跨组织间的合作网络有利于提高组织绩效和促进政策的有效执行。本文在结语部分探讨合作网络在公共管理研究领域的应用前景。本文指出未来的研究应侧重于关注跨组织网络的多元性,组织间潜在的合作竞争关系,以及在何种情况下合作网络可能对组织绩效产生负面效应。
分类： 教育学 >> 高等教育学 分类： 教育学 >> 教育史 分类： 教育学 >> 教育学原理 提交时间： 2024-11-07
摘要：大科学时代，人类世界的科学技术创新范式逐步由个人研究转向依托“大平台、大团队”的协同研究。科研组织模式的变革已然引起各国政府的广泛关注。科研组织模式的创新对于助推国家进步、提升大学科创能力、成就学人学术志业等方面具有现实意义。国立西南联大曾在国家民族危亡时刻，以一种学术集会的科研组织形式“凝聚起学人的共识、形成了科研协同合力”。故而，通过科研工作四个阶段划分的视角深入分析联大学术集会模式的运行机制，初步得出该模式强调将爱国主义，学术自由作为价值追求，并拥有严密的制度设计。剖析该模式的应用价值并结合时代进行适当转化对于我国高等教育构筑“大平台、大团队”的科研组织模式具有极高的借鉴意义。
分类： 中共党史党建学 >> 中共党史党建学 提交时间： 2024-10-15 合作期刊: 《西北农林科技大学学报(社会科学版)》
摘要：重视农村基层党的建设，发挥农村基层党组织在农村变革中的引领作用是中国革命、建设和改革取得成功的重要原因。建党百年来，农村基层党组织建设经历了壮大农村基层党的组织、提高农村基层党组织的建设质量、完善农村基层党组织的功能和提升农村基层党组织的领导能力等过程，形成了与时代发展同步、与农民群众共命运、坚持全面从严治党和一切从实际出发的宝贵经验。当前，加强农村基层党组织建设必须做到时刻坚守农村基层党组织在农村社会中的领导核心地位，始终围绕党的中心任务设定农村基层党组织建设的内容，始终保持农村基层党组织与农民群众的血肉联系，突出抓好农村基层党组织带头人队伍建设。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 提交时间： 2024-09-27 合作期刊: 《商展经济》
摘要：近年来，企业所面临的营商环境愈发复杂多变，保持组织活力成为组织跨越生命周期、实现可持续发展的重要途径。组织活力是企业健康成长的状态，也是组织生存发展的决定性因素，组织活力研究不断受到关注和重视，但仍存在一些尚未解决的问题。本文通过对国内外组织活力相关研究进行梳理分析，从组织活力的概念内涵、评估测量和影响因素三个方面进行综述。以此为基础，本文提出三点研究方向：一是明确组织活力结构维度；二是完善组织活力测量指标；三是探究组织活力影响因素及其作用机制，以供参考。
分类： 教育学 >> 高等教育学 提交时间： 2024-10-28 合作期刊: 《广西职业技术学院学报》
摘要：高等院校基层学术组织作为高等院校基本的组织单元，在学术研究、学术创造和学术治理上具有重要的地位。当前，以组织效能的视角重新审视高等院校基层学术组织、研判组织效能，并通过“效能驱动”来提升高等院校基层学术组织自身所具有的组织效能，表现为学术组织领导者选择科学有效的领导方式、强化学术组织成员各类行为管理覆盖面、营造学术组织综合绩效管理生态圈等，从而促进高等院校基层学术组织治理的高质量发展。
分类： 工商管理学 >> 企业管理 提交时间： 2024-09-27 合作期刊: 《重庆理工大学学报（社会科学）》
摘要：面对市场竞争加剧给高科技企业带来的压力，领导纷纷与下属联手应对，在这一过程中上下级默契显得尤为重要。从关系视角出发，分别选取反映领导与组织的关系、领导与下属的关系以及下属与组织关系的3个变量：领导组织化身、领导下属交换、组织支持感来探讨技术研发人员上下级默契的形成机制。依据社会交换理论和社会信息加工理论，构建了领导组织化身对技术研发人员上下级默契影响的有调节的中介模型。以322名技术研发人员为研究样本，采用层次回归分析法进行分析，结果表明：（1）领导组织化身对技术研发人员上下级默契具有显著正向影响；（2）领导下属交换在领导组织化身与技术研发人员上下级默契之间发挥中介作用；（3）组织支持感能够正向调节领导组织化身和领导下属交换之间的关系，也能调节领导组织化身通过领导下属交换影响技术研发人员上下级默契的间接效应。
分类： 工商管理学 >> 旅游管理 提交时间： 2024-09-14 合作期刊: 《商展经济》
摘要：数字商业时代下旅游与酒店业员工倡导已被服务行业视为培养竞争优势与维护客户关系的可靠方法。但促使员工倡导仍存在一定困难，因为它涉及员工的角色外行为以及员工自愿从事角色外工作的内在动机。目前的研究结果主要针对不同的行业和不同人群，对于酒店行业并不适用。同时，酒店行业工作压力大，原有的关系管理理论可能无法完全解释酒店业从业人员的倡导机制。因此，本文系统梳理了员工倡导的驱动因素，并将其整合为一个综合框架，以揭示员工倡导的作用机制。结果表明，支持性的组织政策和内部品牌化共同为员工-组织关系的培养奠定了基础，酒店业员工的个人资源以及对情境问题的感知会进一步削弱或加强这种影响；拥有高质量员工-组织关系的员工更有可能通过激活个人资源，并通过员工倡导的方式帮助组织解决问题渡过难关，因此为组织倡导的意愿更强。本文所提出的框架完善了关系管理理论，更好地解释了员工-组织关系和员工倡导的动态机制。
分类： 公共管理学 >> 行政管理 提交时间： 2024-06-13 合作期刊: 《公共管理与政策评论》
摘要：当下,整治“饭圈”乱象已经成为政府互联网治理的重要任务之一,因为网络粉丝社群组织的活动给社会带来了巨大的负面影响。“饭圈”惊人的社会影响力背后是这类组织所具有的高度动员能力。网络粉丝社群组织不同于学术界讨论过的三类常见组织(科层制、网络型和同心圆型组织),它不论是在组织结构还是在动员机制方面都表现出独有的特色:具有明确的组织目的和激励机制,但在团体界限上富有弹性;具有横向传递的网络联结特点,却又是单权力中心;组织内的成员虽然在社会关系上呈现弱关系的特征,但却又可以依靠情感进行动员。本文将其概括为水滴型组织。这种组织中不同类型的成员之间分别形成了不同的互动关系。通过激发多样化的情感诉求,核心人物和中间层实现了对普通成员的情感动员,而核心人物和部分中间层成员则在理性的利益计算驱使下成为各类商业资本和平台资本营利的工具。还需注意的是,“饭圈”内部的中间层并非铁板一块,部分中间层成员和核心人物间可能出现利益不一致的情况,从而导致某些中间层成员可能做出有违核心人物意愿的行动。最后,研究“饭圈”组织的结构和动员机制,对政府进行平台治理也有启发:平台是政府进行社会治理的对象,是饭圈“乱象”的幕后推手,但因其已具有自主性,亦可以成为国家治理的工具。
分类： 法学 >> 刑法学 提交时间： 2024-11-19
摘要：文章基于2011-2023年涉及黑社会组织犯罪参与行为刑事判决的公开数据，以文本分析法与回归分析法，从行为类型、行为定性、量刑区间三个维度考察参与犯罪组织行为重复评价问题。结果显示，黑社会性质组织参与行为的实务评价存在定性冲突、量刑标准不一等问题。综合具体回归模型与行为规范评价考量，黑社会性质组织参与行为的数罪并罚并不与罪责刑相适应原则背反，反而是对该类行为的充分评价。同时，以组织关联性作为参与行为与否判断的关键要素，明确参与行为评价的罪数关系实现具体判断之纠偏。
分类： 信息资源管理 >> 档案学 提交时间： 2024-07-25 合作期刊: 《档案与建设》
摘要：红色档案是承载红色基因、凝聚红色精神、构筑红色文化的重要载体，数 字人文为红色档案资源的组织与开发提供了新模式与新思考。基于综合网络化、广 泛社会化与深度智慧化三原则，设计面向数字人文的“数据化-情境化-故事化”层层 递进的红色档案资源组织路径，即在构建标准红色档案资源体系的基础上，从情境化 角度编织多元的叙事维度，最终达到讲好红色故事的目的。
分类： 哲学 >> 伦理学 提交时间： 2024-10-09 合作期刊: 《内蒙古师范大学学报（哲学社会科学版）》
摘要：道德共识是内生性概念,达成道德共识是普遍性道德的题中应有之义。在经典的科层制组织中,因“小齿轮”与“现代独立个体”之间的角色冲突,常常难以形成道德共识。现代组织的交往属性是半熟人社会类型,现代组织中道德共识的理想建构,可以从动力机制、伦理场域、制度保障三个方面展开。从管理伦理层面而言,将要为此展开的工作包括:培育组织认同,建构成员的“共同体感”;塑造公共良心,激活成员的伦理自觉;尊重主体资格,增强组织的制度德性。
主办：中国人民大学 承办：中国人民大学书报资料中心
邮箱: yuyin@ruc.edu.cn 电话:62516972 62515820
地址: 北京市海淀区中关村大街59号
版权所有©2024 中国人民大学
点击量
点击量
下载量
评论
待评议
京公网安备11040102700185