加拿大华人身份认同与歧视困境中的多元文化适应

• 作者： 孙鹏 ¹ 左小德 ¹
• 作者单位：
  1.  暨南大学管理学院
• 通讯作者： 孙鹏 
• 提交时间：2024-09-19

摘要: 在全球化与多元文化共存的背景下，加拿大华人社群面临着复杂的文化认同和歧视挑战。文化认同不仅是华人群体自我定义的核心要素，也是他们在融入主流社会过程中抵御歧视的重要支撑。研究发现，强烈的文化认同感虽然可以帮助个体抵抗外界的排斥与歧视，但同时也可能加剧与主流社会的紧张关系。在这一动态过程中，华人社区通过文化传承、创新和社会适应，积极寻求身份认同与社会融合的平衡。与此同时，尽管多元文化政策在制度上提供了支持，但政策执行中的局限性和社会偏见仍对华人群体的社会地位产生了负面影响。通过分析文化认同、歧视感知、社区应对策略以及政策互动，揭示出华人群体在多元文化环境中追求平等与文化自信的关键路径。

Abstract: In the context of globalization and multicultural coexistence, the Chinese community in Canada faces complex challenges related to cultural identity and discrimination. Cultural identity serves not only as the core element of self-definition for this group but also as a critical defense against discrimination during their integration into mainstream society. Strong cultural identity, while helping individuals resist external exclusion and prejudice, may also exacerbate tensions with the dominant culture. Throughout this dynamic process, the Chinese community seeks a balance between identity and social integration through cultural preservation, innovation, and adaptation. Although multicultural policies offer institutional support, limitations in policy implementation and societal bias continue to negatively affect the social standing of the Chinese community. By analyzing cultural identity, discrimination perception, community coping strategies, and policy interactions, the study reveals the key pathways through which this group strives for equality and cultural confidence in a multicultural environment.

• 来自： 孙鹏
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• 稿件状态： 未投稿
• 引用： PSSXiv:202408.00605 (或此版本 PSSXiv:202408.00605V2)
  DOI:10.12451/202408.00605
  CSTR:32012.36.PSSXiv202408.00605
• 推荐引用方式： 孙鹏,左小德.加拿大华人身份认同与歧视困境中的多元文化适应.哲学社会科学预印本平台:https://zsyyb.cn/abs/202408.00605.[PSSXiv:202408.00605V2] (点此复制)